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【沖縄転職】軍雇用員の「IHA」と「MLC」の違いとは? 各待遇や環境などを比較!

みなさん、こんにちは😄

新しい職場にやっと慣れてきたコスモです!

というのも僕は軍雇用員として芸軍基地で働いています。

とこでトランスファー(基地内転職)をして現在は”MLC"として働いています。

トランスファーをする前は”IHAとして働いていましたが
「IHA」と「MLC」とでは色んな点の違いを発見しました。

そこで今回は「IHA」と「MLC」の面白い違いや環境などを比較してみたいと思います。

 

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「IHA」と「MLC」とは何か?

まず、軍雇用員には大きく2つの雇用形態があります。

2つの雇用形態

IHA  :諸機関労務契約

MLC:基本労務契約

 

コスモ
厳密には3つあり、MC(船員契約)という形態がありますがMLC内の職種といった感じです

 

補足として

エルモから届くハガキで「LTE(Limited)」「HPT」という雇用形態がありますが

LTE(Limited)は限定期間従業員

HPTは時給制臨時従業員

で日本でいうL TE=契約社員 HPT=アルバイトといったポジションです。

IHA(諸機関労務契約)

こちらは「売上が直接経営店舗に反映する」雇用形態です。

主なIHAの仕事

  • スーパーマーケット
  • レストラン
  • アミューズメント
  • イベント設営

など

例えば備品や人材の雇用の予算などは米国ではなく、契約しているスポンサーから降りるイメージです。

経営状況に応じて予算を調整する傾向が多いです。

MLC(基本労務契約)

こちらは「政府管轄の下、運営される」雇用形態です。

IHAと違って予算などは米政府から降りる機関になります。

年間の使える予算はこれだけと決まっていてその範囲で調整をする傾向が多いです。

ポイント

  • メンテナンス
  • 警備
  • 消防
  • 郵便局

など

引用:在日米軍従業員の雇用制度と職種駐留軍等労働者労務管理機構https://www.lmo.go.jp › pdf › boshu04_jp

 

IHAとMLCの各待遇や環境

では、「IHA」と「MLC」の待遇や環境はどうなのか?

コスモ
1番気になるポイントかと思いますww

結論から言うと

給与や手当は基本的に同じ。ただ稼げる可能性があるのはIHA

といった感じです。

例えば各事務員のグレードだとした場合

グレード例

  • IHA:1-4-3 ¥ 195,500
  • MLC:1-4-3   ¥ 195,500 

これが

IHA:1-4-3     ¥  195,500

MLC:1-4-3    ¥  196,500

といったことはありませんし、その逆もないと思います。

 

IHAは稼げる可能性がある

IHAの場合、給与とは別で稼げる可能性があります。

それは「チップがもらえる」と言う点です。

所属先にもよりますが、フードのウェイターなどはよくもらっていると聞いたことがあります。

コスモ
アメリカ文化はすごいと感じます!

 

僕の友人はチップだけで給与の3分の1もらったことがあるようです!

今の時代、円安なのでドルでもらうチップはかなり大きいですね

 

あくまで、チップなので必ずもらえるというものでは無いのは理解しといたほうがいいです。

貰えるためにしっかりと仕事をしてサービスが認めてもらえた証という気持ちが大切なのかなと思います。

 

環境面はMLCが少し上

給与面はIHAがチップ文化の恩恵を受けやすいので少し上かなと感じますが

環境面はMLCが少し上かなと思います。

その理由は「土日祝休み」の職種が多い傾向があるため仕事のメリハリがあり

プライベートとのバランスがとりやすい印象があるからです。

 

こればっかりは人それぞれと言うしか無いのですが

「連休が欲しい」月から金までまとめて働きたい」などと思う人には向いているかもしれません。

 

IHAは仕事の忙しさの波が激しい分シフト制なところが多い印象ですが

MLCは比較的ゆっくりしています。

なので8時間という勤務時間が長く感じてしまう可能性があるかもしれません。

IHAとMLCのメリット/デメリット

IHAとMLCのメリットとデメリットはどんなものがあるのか?

ここも気になる方が多いかと思います。

個人的な意見を述べてますので参考程度で読んでいただけるとありがたいです

MLCが良いよ」「IHAは大変だよ」などの噂をよく耳にしてましたが

IHAとMLCを経験した身としては噂は噂だなーと感じました。

それぞれ違った印象が強いので本人の捉え方次第なのかなと思います。

 

それぞれのメリットをうまく使えたらどちらでも上手く働けると思います。

 

IHAのメリット

IHAの大きなメリットは先ほども言いましたがやはり「チップ」です。

 

実際に知り合いの方はお店のポイントカードの登録を勧めて

「チップ」と「お店への貢献賞」なボーナスとは別の寸志をもらいめちゃ稼いでいました。

その後、ポイントカードのアンバサダーのポシションにスカウトされ

正社員になったと聞きました。

 

コスモ
こう言う事例があると仕事も頑張りたくなりますね!

IHAのデメリット

シフト制でプライベートのスケジュールが組みにくい点と

仕事をしている、していないなどの差がはっきり見えてしまう点です。

忙しい時期に「下っ端は走り回り、上の方はパソコンと睨めっこ」と言う状況をよく目にしたものです。

 

もちろん全てのIHAが当てはまるわけではありませんが、僕が体験した場所はそういうところでした。

なので、やっぱり職場環境はみんなでしっかり作っていくものだと痛感しました。

 

MLCのメリット

MLCの大きなメリットは「仕事のメリハリ」だと思います。

土日祝休みでランチも決まった時間に取り、忙しくなる在庫決算は第〇〇曜日など

いつ忙しくなり、いつゆっくりになるか」がわかるので

タイムスケジュールが組みやすいです。

 

なので、有給を比較的に取りやすい傾向があるのかなと思います。

また、職場内での行事も多いので、仲良く仕事をしようと環境づくりは

仕事にも良い影響を与えるのではないのかなーと思います。

 

MLCのデメリット

仕事の評価がされにくい点だと感じます。

みんなと同じ時間に同じように動くので個人としての成績や頑張りが分かりづらい印象です。

 

また、ゆっくり仕事をするので時間を持て余すこともしばしば 汗

そのせいで人間関係も複雑なところもあるようです。

 

補足

もう一度言いますが、あくまで僕の体験上での違いやポイントを話しています。

職場によってはとても良い環境でやりがいも感じられるところもあります!

そこを目指すためにトランスファーをして良い仕事に出会えるようにみんな頑張っています!

 

結局「IHA」と『MLC」どっちが良いのか?

結論から言うと

「どちらが良いかはあまり関係ない」

コスモ
長々と反してどちらでも良いみないな感じですみません 💦

 

僕自身、IHAの時「MLCが絶対良いよ」と言われたことがあります。

けど、実際MLCになってみて感じたことは

「言うほど、何も変わらない」です。

強いて言うなら「休日」くらいです。

 

「土日祝休み」が欲しいなら→MLC

シフト制で間に休みが欲しいなら→IHA

といったくらいです。

 

「MLCが安定で給与が多いし、休みも多い」という噂を聞いたことがありますが

経験上、IHAのほうが給与は高かったですし、IHAだとクビになるかもとかの話もなかったです。

だって、どちらも雇用主は防衛省という日本政府下の機関ですからね。

どちらも安定だと思います。

 

僕が仕事を選ぶ基準は

連休と英語が話せる環境です。

この2点を重視してトランスファーの求人を出していますし

英語の勉強もコツコツやっています。

 

現在は英語6:日本語4といった感じです。

これを7:3もしくは8:2で仕事ができる環境を探し中です。

 

どちらがいいか悩んでいる方へ

もし「IHA」と「MLC」どちらが良いか悩んでいるなら

何を重視するか」を決めてトランスファーをしても良いかと思います。

給与なのか

休みなのか

英語環境なのか

全てなのか

それが決まればそこを目指して頑張るモチベーションにもなると思います!

 

僕は英語を向上させたいので

事務の管理職を目指していますが

やはり管理職となるとかなり英語力が必要にぬるのでTOEIC730点以上を取得できるように奮闘中です!

IHA,MLCを目指すには何が必要か?

IHA,MLCの職種にもよりますが

全体的に1番有利になるのが「資格」です!

特にMLCの職は資格があるとかなり強いです。

例えば相互関係だと

フォークリフト」や「大型免許

です。

メンテナンス関係だと

電気工事士」や「建築設備士」などは

グレードも高く給与も良いです。

 

IHAの場合はフードやレストラン、アミューズメントサービス系が多いので資格というよりも

経験」を重視する傾向があると思います。

事務職に感じではIHA,MLC共通して

英語が話せること

が重視されると思います。

最低でもLD-2以上(英検2級)はないと応募条件を満たさないと思います。

一応、個人的な体験ですが

TOEIC730以上、英検準一級を持っている人が英語を聞き取れるが話すのは少し苦手という方が結構いました。

事務職でも話すことがメインなところとメールや書類作成がメインなところと色々あるみたいで英語関係の資格証明があるとやはり強い印象です。

僕はどちらかというと話す方が好きなので

オンライン系会話」でスピーキングからリーディングを勉強しています。

またトランスファーの面接対策にも使ったりしていてかなり便利で英語力が上がってい実感があります!

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一言アドバイス

IHA,MLCの常用になるのは難しいと言われて

運が良く無いとならないなんて聞きますが

僕はそんなことはないと思います

 

確かにタイミングや時期といった運というものは必要なのかもしれませんが

僕の場合は

しっかり準備して

我慢し、改善をし続けた結果

だと思っています。

 

これからトランスファーでIHA,MLCを目指す方は、諦めずに時間を有効活して欲しいです。

何もしないで求人の連絡を待っているだけではトランスファーできる確率は上がらないと思います。

 

コスモ
軍雇用員希望者は何万人といますからね

 

僕もまだまだ上に上がれるように頑張りつつ

みなさんの活動を応援しています❗️

 

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cosmo

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